Democo Group door zakenblad Fortune en Great Place To Work bekroond met een plek in de felbegeerde ‘Top 100’-lijst
Democo Group, bekend van ondere andere Silt in Middelkerke (casino), de Corda campussen in Hasselt en de nieuwe Provinciehuizen van Antwerpen en Oost-Vlaanderen, is zopas uitgeroepen tot één van de ‘100 Best Companies to Work For in Europe 2024’. Dat is een felbegeerde Top 100-lijst van het bekende zakentijdschrift Fortune en Great Place To Work, een autoriteit op het gebied van werkplekcultuur. “Het is een eer om in deze lijst te staan, maar als familiebedrijf zijn we vooral blij dat onze medewerkers zélf aangeven dat ze elke dag met de glimlach naar het werk komen”, zegt Thibaud Demot, CEO van Democo Group.
Democo Group kreeg vandaag te horen dat het een 81ste plek bekleedt in de felbegeerde ranking van Fortune Europe en Great Place To Work. De lijst bevat in totaal 25 multinationals en 75 grote bedrijven. Om in aanmerking te komen, moet een bedrijf minstens 500 werknemers tellen en door Great Place To Work zijn geëvalueerd in ten minste één Europees land. In dit geval in 2023 of begin 2024. Concreet worden werknemers vertrouwelijk en anoniem ondervraagd en worden de resultaten daarvan vergeleken met officiële HR-gegevens. Alleen bedrijven die consequent hoog scoren op 60 stellingen in een zogeheten ‘Trust Index’-enquête - zeg maar een vertrouwensonderzoek - kunnen een plaats veroveren. In heel Europa zijn zo in totaal meer dan 1,3 miljoen werknemers bevraagd.
“We zijn dan ook enorm vereerd om als familiebedrijf opgenomen te worden in de ‘100 Best Companies to Work For in Europe 2024’. Maar bovenal zijn we dankbaar naar onze medewerkers toe. Zij zorgen er samen met het management en de directie voor dat Democo Group een warme plek is waar je aangenaam kan werken en waar er ruimte is om bij te leren en door te groeien. Onze mensen zijn de toekomst van ons bedrijf.” - Thibaud Demot, CEO van Democo Group
Groot vertrouwen
Een plek in de Top 100-lijst geeft volgens de samenstellers aan dat er een hoog niveau van vertrouwen is binnen een organisatie. De genomineerde bedrijven presteren aanzienlijk beter dan de typische werkplek in Europa, zo blijkt uit marktonderzoek door Great Place To Work.
Zo geeft maar liefst 78% van de werknemers van de 100 beste bedrijven om voor te werken aan dat promoties eerlijk zijn. Goed 70% zegt dat ze een eerlijk deel van de winst van het bedrijf ontvangen. Dat is aanzienlijk hoger in vergelijking met een typische werkplek, waar slechts 37% zegt dat promoties eerlijk zijn en 36% vindt dat ze een eerlijk deel van de winst ontvangen.
"Ondanks de economische uitdagingen waarmee ze worden geconfronteerd, hebben deze bedrijven manieren gevonden om hun mensen extra te ondersteunen bij hun job. Bovendien hebben ze zo een basis van vertrouwen ontwikkeld die cruciaal is voor het succes van het bedrijf in de komende jaren. Daarvoor wensen we hen te feliciteren." - Michael C. Bush, CEO van Great Place To Work
“We zijn verheugd om onze eerste lijst van de 100 beste bedrijven om voor te werken in Europa te onthullen. Dit deden we in samenwerking met Great Place to Work, experts in het evalueren van bedrijfsculturen met tientallen jaren ervaring. Deze bedrijven hebben omgevingen gecreëerd waar mensen openbloeien en zich betrokken voelen. Dat wordt ook bevestigd door eerlijke en gedetailleerde feedback van de werknemers zelf. Gefeliciteerd aan alle bedrijven die deze geweldige erkenning hebben verdiend.” - Grethe Schepers, Lists Director Europe bij Fortune
