Democo Group récompensé par le magazine économique Fortune et Great Place To Work avec une place dans le très convoité classement « Top 100 »
Democo Group, connu pour des projets comme le Silt à Middelkerke (casino), les campus Corda à Hasselt et les nouveaux hôtels de province d’Anvers et de Flandre-Orientale, vient d’être désigné comme l’une des « 100 Best Companies to Work For in Europe 2024 ». Il s’agit d’un classement très prisé établi par le célèbre magazine économique Fortune et Great Place To Work, une référence en matière de culture d’entreprise. “C’est un honneur d’être dans ce classement, mais en tant qu’entreprise familiale, nous sommes surtout heureux que nos employés indiquent eux-mêmes qu’ils viennent travailler chaque jour avec le sourire”, déclare Thibaud Demot, PDG de Democo Group.
Democo Group a appris aujourd'hui qu'il occupe la 81ème place dans le classement très convoité de Fortune Europe et Great Place To Work. La liste comprend un total de 25 multinationales et 75 grandes entreprises. Pour être éligible, une entreprise doit compter au moins 500 employés et avoir été évaluée par Great Place To Work dans au moins un pays européen, soit en 2023, soit début 2024. Concrètement, les employés sont interrogés de manière confidentielle et anonyme, et les résultats sont comparés aux données officielles des ressources humaines. Seules les entreprises qui obtiennent systématiquement de bons scores sur 60 affirmations dans une enquête appelée « Trust Index » – une enquête de confiance – peuvent obtenir une place dans ce classement. Au total, plus de 1,3 million d’employés à travers l’Europe ont été interrogés.
“Nous sommes donc extrêmement honorés d'être une entreprise familiale dans le classement des ‘100 Best Companies to Work For in Europe 2024’. Mais surtout, nous sommes reconnaissants envers nos employés. Ils s’assurent, avec la direction et les équipes dirigeantes, que Democo Group est un lieu chaleureux où il est agréable de travailler et où il y a de la place pour apprendre et évoluer. Nos collaborateurs sont l’avenir de notre entreprise.” - Thibaud Demot, PDG de Democo Group
Une grande confiance
Une place dans le classement Top 100 indique, selon les organisateurs, qu’il existe un haut niveau de confiance au sein d’une organisation. Les entreprises nominées affichent des performances nettement meilleures que celles des lieux de travail typiques en Europe, comme le révèle une étude de marché réalisée par Great Place To Work.
Ainsi, pas moins de 78 % des employés des 100 meilleures entreprises affirment que les promotions sont justes. Environ 70 % déclarent recevoir une part équitable des bénéfices de l’entreprise. C'est considérablement plus élevé par rapport à un lieu de travail typique, où seulement 37 % estiment que les promotions sont équitables et 36 % pensent recevoir une part équitable des bénéfices.
"Malgré les défis économiques auxquels ils sont confrontés, ces entreprises ont trouvé des moyens de soutenir davantage leurs collaborateurs dans leur travail. De plus, elles ont développé une base de confiance qui est cruciale pour le succès de l’entreprise dans les années à venir. Nous leur adressons nos félicitations." - Michael C. Bush, PDG de Great Place To Work
“Nous sommes ravis de dévoiler notre premier classement des 100 meilleures entreprises où travailler en Europe. Cela a été fait en collaboration avec Great Place to Work, des experts dans l’évaluation des cultures d’entreprise avec des décennies d’expérience. Ces entreprises ont créé des environnements où les gens s’épanouissent et se sentent impliqués. Cela est également confirmé par des retours d’expérience honnêtes et détaillés de la part des employés eux-mêmes. Félicitations à toutes les entreprises qui ont mérité cette belle reconnaissance.” - Grethe Schepers, Directrice des listes Europe chez Fortune
