Democo Group rassemble l'expertise de 800 employés et de cinq entreprises spécialisées en entreprise générale, développement, transformation durable, finition et techniques de sécurité.
The Value Builders
Politique en matière de lancement d'alertes
Politique en matière de lancement d’alertes
La présente politique a été élaborée pour permettre aux collaborateurs et aux tiers de signaler des comportements répréhensibles et/ou irrégularités graves (présumés). Sur cette page, nous expliquons l'objectif de cette politique, son champ d’application, les types de signalements pouvant être effectués, les canaux de signalement et les garanties existant tant pour l’auteur du signalement que pour la personne faisant l'objet d'une enquête.
Objectif
L’objectif de la présente politique est de permettre aux collaborateurs et aux tiers de signaler des comportements répréhensibles et/ou irrégularités graves (présumés). Democo Group promeut ce faisant une culture d'ouverture et de responsabilité. Democo Group attend de tous les collaborateurs qu'ils se comportent conformément à nos valeurs fondamentales et à notre politique et qu'ils se conforment aux lois et réglementations applicables. Notre politique décrit comment les collaborateurs et les tiers peuvent faire part de leurs préoccupations de manière confidentielle sans crainte de représailles.
Champ d’application
La présente politique s'applique à tous les collaborateurs qui sont liés par un contrat de travail ou de prestation de services à Democo Group SA, y compris ses unités commerciales actuelles et futures Construction, Techniques et Développement de projets, de même qu’à tous les tiers éventuels en relation avec l’entreprise et les unités susmentionnées. Les entreprises suivantes font actuellement partie de Democo Group : Democo SA, Democo Group SA, CIRIL SA, Deholi SA, Vandenbriele SA, AEW SA, AEW Security SRL et Demtec Services SA.
Comportements répréhensibles ou irrégularités
La présente politique fait la distinction entre l'intégrité sociale et l'intégrité commerciale. L'intégrité sociale concerne les comportements indésirables, tandis que l'intégrité commerciale concerne, entre autres, les informations confidentielles, les équipements et les biens, la sécurité, l'environnement, la santé et les contacts avec les clients et les fournisseurs. Les signalements de violations de l'intégrité sociale doivent se faire de préférence conformément à la politique en matière de comportements indésirables au travail. Les signalements de violations (présumées) de l'intégrité commerciale peuvent être adressés à l'Integrity Officer.
Canaux de signalement
es signalements de violations (présumées) de l'intégrité commerciale peuvent être adressés à l'Integrity Officer par e-mail, lettre ou téléphone, ou via la plateforme en ligne IntegrityLog. La plateforme en ligne est accessible 24h/24 et 7j/7 et peut être utilisée de manière anonyme. Les signalements anonymes doivent contenir suffisamment de détails pour pouvoir être traités. Il est également possible de faire un signalement auprès du Médiateur fédéral, par exemple dans les cas où aucune réponse n'a été donnée à un signalement interne ou lorsqu'il existe un danger imminent ou manifeste pour l'intérêt public. Les preuves, documents, références, photos ou autres informations pertinentes aideront toute instance à traiter un signalement plus efficacement.
Integrity Officer:
Nom : Sarah Van Heghe
E-mail : integrityofficer@democogroup.com
Téléphone : +32 11 22 45 26 ou +32 498 49 55 36
Adresse : Herkenrodesingel 4b, 3500 HASSELT
IntegrityLog:
Remplissez ce formulaire
Médiateur fédéral:
E-mail : contact@mediateurfederal.be
Adresse : Rue de Louvain 48/6 à 1000 Bruxelles
Site Internet : https://www.federaalombudsman.be/fr
Téléphone : 0800 99 961
Garanties pour l’auteur du signalement
Les signalements sont traités de manière confidentielle et les informations sont partagées selon le principe du besoin d’en connaître. Toutes les données à caractère personnel ne seront utilisées que conformément à la politique RGPD de Democo Group. Democo Group encourage le signalement d'éventuels comportements répréhensibles ou irrégularités, sans que cela ait de conséquences néfastes pour l’auteur du signalement. Les représailles sont considérées comme une violation grave de la présente politique.
Garanties pour la personne faisant l’objet d’une enquête
La personne faisant l'objet d'une enquête a également droit à une protection et elle en sera informée dans un délai raisonnable, à moins que cela ne compromette l'enquête. Les informations sont traitées de manière confidentielle et partagées avec un nombre limité de personnes sur la base de la stricte nécessité d'en connaître. La personne faisant l'objet de l'enquête a le droit de répondre aux allégations et peut faire appel de toute conclusion ou décision négative.
Signaler un comportement (présumé) contraire à l'éthique ou illégal est d'une grande importance pour l'intégrité et la réputation de Democo Group et contribue à une culture d'ouverture et de responsabilité au sein de l’entreprise. Nous encourageons tout le monde à signaler toute préoccupation ou inquiétude via les canaux que nous mettons à disposition. Nous nous engageons à traiter les signalements avec le sérieux et l’attention qui s’imposent et en toute confidentialité. Ensemble, nous offrons un environnement de travail sûr et éthique à tous nos collaborateurs et aux tiers.
Si vous avez des questions concernant cette politique, veuillez contacter l’Integrity Officer.
End-of-life - dg - duurzaamheid
Bouwmaterialen hebben een steeds sterkere impact op de bouwkost én op het milieu. Daarom werken we bij Ciril actief samen met onze architecten en aannemers om te zoeken naar oplossingen om materialen te recupereren, te hergebruiken, te herbestemmen of te recycleren.
Voor ieder project onderzoeken we de mogelijkheden van een specifieke locatie en kiezen vervolgens bewust voor nieuwbouw, renovatie, of een combinatie van beide. Bij afbraakwerken om iets nieuws op te bouwen, nemen we samen met de aannemer de tijd om te onderzoeken welke materialen en structuren we een nieuw leven kunnen geven. We slagen er op deze manier steeds vaker in om afbraakmateriaal tot grondstof te maken.
9.000 m² de sol et d'isolation retrouvent une seconde vie
Sur l'avenue Jules Bordet à Evere, Ciril transforme un ancien complexe de bureaux en un ensemble résidentiel écologique pour 80 familles : ‘Le Jules’. Mais au lieu de démolir le bâtiment à coups de marteau-piqueur, Democo a soigneusement récupéré des milliers de mètres carrés de dalles de plafond, d'isolation murale, de planchers techniques et de dalles de moquette, ainsi que des dizaines de luminaires pour les réutiliser dans de nouveaux projets de construction.
Plusieurs tonnes de bois, de verre, de plâtre, de métaux, de câblage et de gravats sont également triées minutieusement pour être transformées en nouveaux matériaux de construction. Pour Le Jules lui-même, des dizaines de luminaires sont récupérés pour éclairer 1.000 m² de parking. Tous les matériaux sont par ailleurs à nouveau testés en termes de résistance et de sécurité incendie avant d'être réutilisés!
“Samen met Ciril werken we momenteel onze onderhoudsservice verder uit. We merken dat er steeds meer vraag is na de afwerking van projecten naar onderhoud en herstelling met kennis van zaken.
Door een continue onderhoudsservice aan te bieden, vermijden we heel wat onnodige defecten en slijtage. Zowel de levenskwaliteit van de bewoners als de duurzaamheid van de installaties gaat erop vooruit. Wat niet stuk gaat, hoeft niet vervangen te worden.”
Patrick, technieker Demtec Services
Gebruiksfase - dg - duurzaamheid
Door de specifieke focus van Ciril op binnenstedelijke ontwikkelingen met aandacht voor stadsdiversiteit, groen en duurzame mobiliteit, hebben onze projecten tijdens hun leven een minimale energie-impact op de planeet – en een positieve impact op de stad.
Tijdens de gebruiksfase kunnen onze bewoners genieten van een lagere energie-factuur en profiteren omwonenden veelal mee van extra groen en nieuwe voorzieningen vlakbij. Door in te zetten op kwalitatieve ontwikkelingen, zowel in ontwerp als in materialen en bouwkwaliteit, houden we de gebruiksfase zo lang mogelijk.
Bouwen én onderhouden
“Samen met Ciril werken we momenteel onze onderhoudsservice verder uit. We merken dat er steeds meer vraag is na de afwerking van projecten naar onderhoud en herstelling met kennis van zaken.
Door een continue onderhoudsservice aan te bieden, vermijden we heel wat onnodige defecten en slijtage. Zowel de levenskwaliteit van de bewoners als de duurzaamheid van de installaties gaat erop vooruit. Wat niet stuk gaat, hoeft niet vervangen te worden.”
Patrick, technieker Demtec Services
“Kleine beslissingen in het ontwikkelingsproces maken een groot verschil voor toekomstige mogelijkheden. We houden van bij het ontwerpen en tijdens de bouwfase rekening met de demonteerbaarheid van de materialen. Verschillende technieken lijken nu hetzelfde resultaat te hebben, maar hebben een andere impact op de toekomst van het gebouw en de materialen.
