Disclaimer

Confidentialité

Cet e-mail et tous les fichiers qui lui sont transmis sont confidentiels et destinés uniquement à l’usage de l’individu ou de l’entité à qui ils sont adressés. Si vous avez reçu cet e-mail par erreur, veuillez en informer le gestionnaire du système. Ce message contient des informations confidentielles et est destiné uniquement à l’individu nommé. Si vous n’êtes pas le destinataire désigné, vous ne devez pas diffuser, distribuer ou copier cet e-mail. Veuillez informer l’expéditeur immédiatement par e-mail si vous avez reçu cet e-mail par erreur et supprimez cet e-mail de votre système. Si vous n’êtes pas le destinataire visé, vous êtes avisé que la divulgation, la copie, la distribution ou la prise de toute action en se fondant sur le contenu de ces informations est strictement interdite.

Responsabilité

Tous les avis ou opinions présentés dans ce courriel sont uniquement ceux de l’auteur et ne représentent pas nécessairement ceux de DEMOCO Group et ses affiliés. Les employés de Democo Group et ses affiliés sont expressément tenus de ne pas faire de déclarations diffamatoires et de ne pas enfreindre ou autoriser toute violation du droit d’auteur ou de tout autre droit légal par des communications par courriel. Une telle communication est contraire à la politique organisationnelle et hors du champ d’application de l’emploi de la personne concernée. Democo Group et ses affiliés n’accepteront aucune responsabilité à l’égard de cette communication, et l’employé responsable sera personnellement responsable de tout dommage ou autre responsabilité y découlant.

Négligence

Democo Group et ses affiliés déclinent toute responsabilité pour le contenu de cet e-mail, ou pour les conséquences de toute action prise sur la base des informations fournies, sauf si ces informations sont ultérieurement confirmées par écrit par une personne mandatée de représenté Democo Group ou ses affiliés. Si vous n’êtes pas le destinataire visé, vous êtes avisé que la divulgation, la copie, la distribution ou la prise de toute action en se fondant sur le contenu de ces informations est strictement interdite.

Milieu

Nous encourageons nos employés à respecter l'environnement et à réfléchir à l'impact de leur utilisation des e-mails sur l'environnement. Nous leur demandons de ne pas imprimer les e-mails et les pièces jointes inutilement et d'utiliser la communication numérique autant que possible plutôt que des documents papier. Nous recommandons également d'envoyer des e-mails uniquement aux destinataires concernés et d'éviter les e-mails inutiles afin de réduire la consommation d'énergie et l'empreinte écologique.

Virus ou sécurité

Democo Group et ses affiliés ont pris toutes les mesures raisonnables pour protéger le trafic e-mail et pour prévenir les virus. Les virus informatiques peuvent être transmis par e-mail. Le destinataire doit vérifier cet e-mail et toutes les pièces jointes pour la présence de virus. Democo Group et ses affiliés déclinent toute responsabilité pour tout dommage causé par un virus transmis par cet e-mail. La transmission par courrier électronique ne peut être garantie pour être sécurisée ou exempte d’erreurs, car l’information pourrait être interceptée, corrompue, perdue, détruite, arrivée tardive ou incomplète, ou contenir des virus. L’expéditeur n’assume donc aucune responsabilité en cas d’erreurs ou d’omissions dans le contenu de ce message résultant de la transmission d’e-mails.

Protection des données à caractère personnel

Toutes données à caractère personnel dans ce courriel sont et doivent être traitée conformément au règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la politique de confidentialité et à l’avis. Nous traitons vos données personnelles conformément à notre notice de protection des données qui se trouve sur notre site Web www.democogroup.be. Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter via gdpr@democo.be

Non contraignant

Cet E-mail est à des fins de discussion uniquement et ne peut pas être utilisé pour créer un contrat contraignant. Tout e-mail d’une société, membre de DEMOCO GROUP, qui implique un engagement ne pourra en aucun cas être en mesure d’avoir un effet contraignant, en désavantage de toute société, membre de DEMOCO GROUP, si l’engagement n’a pas été explicitement confirmé au moyen d’une lettre signée par une personne habilitée à représenter et à lier la société concernée.

Droit à la déconnexion

Nos employés ont le droit à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Par conséquent, il n'est pas obligatoire de répondre aux e-mails en dehors des heures de travail régulières. Nous encourageons nos employés à désactiver leurs e-mails ou à utiliser des notifications d'absence automatiques pendant les périodes de vacances ou autres absences. Nous demandons également à nos employés de respecter le temps privé des uns et des autres et de ne pas s'attendre à ce qu'ils répondent immédiatement aux e-mails en dehors des heures de travail.